SNS運用や求人募集でこんなお悩みありませんか?

  • 動画の作り方が分からない
  • SNS運用の人手が足りない
  • 内定承諾率が悪い
  • 投稿しても反応がない
  • TikTokに何を投稿すれば良いのか分からない
  • 成果が分かりづらい

Sociarec(ソシャリク)なら全て丸ごと解決できます!

SNS採用をソシャリクに丸投げできる理由

  1. 専任担当者が0から伴走

    最新のSNSトレンド、効果的なマーケティング戦略に精通した専任担当者が貴社独自のマーケティングプランをご提案します。

  2. 一気通貫でTikTok運用

    SNSアカウント作成、動画の企画、撮影、編集、広告運用、お客様と一緒に費用対効果の高い戦略をご提案し、サポートいたします。

  3. データ分析とフィードバック

    専任担当者が定期ミーティングにて、運用の実績のご報告改善案をご提案させていただきます。中長期でのマーケティングをご支援いたします。

SNS採用を行うSociarec(ソシャリク)の3つの特徴

  1. Sociarec(ソシャリク)なら求人サイトに頼らず、直接応募が増える!

    ソシャリクでは求人サイトを利用しません。SNSやWEBサイトなどインターネット上にいる求職者を貴社サイトへも促し、直接的な応募を増やします。

  2. Sociarec(ソシャリク)なら即戦力になり得る人材にコミットし、内定承諾率を高める!

    ソシャリクでは、求める人材の職種、年齢、地域など貴社で即戦力となりうる条件を学習して採用PRを行います。マッチしない人材からの無駄なエントリーが少なく、即戦力になる人材の応募を増やすことが可能です。

  3. Sociarec(ソシャリク)なら求人サイトに登録前の求職者も対象。転職を考えていない求職者にも早期にPR可能!

    ソシャリクでは、求人サイトへ登録する前段階の人材にも採用PRを行うため、求職者が転職サイトに登録したり、求人を眺めたりする前にPRできます。求職者へのスカウトやオファーのような効果も期待できます。

Sociarec(ソシャリク)が教える意外と知らないTikTokの知識や実情

  1. 平均年齢34.15歳

    TikTokは、若年層ばかりが利用しているSNSではなくなってきていることを知っていましたか?親世代との情報共有などにより、年齢層は幅広く拡大し、40代から60代にかけても10%を超えるユーザーがいます。

  2. 全年代へリーチできる

    TikTokは、年々利用しているユーザーの平均年齢が上がり、全年代へリーチできるようになっています。ブランディングやPRなど、お客様の幅広いニーズに応えられるSNSです。

  3. 縦型ショート動画がメイン

    TikTokでは、動画を配信するため、ユーザーに対して受動的に情報を流し込むことができます。また、横型動画よりも縦型動画のほうが広告等もスキップされづらいとされています。エンターテインメント性が高く、情報を得たい人の負担を減らすことができるSNSです。

Sociarec(ソシャリク)の運用開始までの流れ

01-お問い合わせ/ヒアリング / 02-ご提案 / 03-アカウント構築/戦略設計 / 04-撮影/編集/運用 / 05-レポート01-お問い合わせ/ヒアリング / 02-ご提案 / 03-アカウント構築/戦略設計 / 04-撮影/編集/運用 / 05-レポート

Sociarec(ソシャリク)でのよくある質問

  • 1ヶ月だけのスポット運用も可能ですか?

    もちろんスポット運用も可能です。
    料金につきましては、実施内容により変動するため、まずは資料請求フォームよりお問い合わせください。

  • 予算に合わせて業務内容のカスタマイズは可能ですか?

    はい。先にご予算感と現状のヒアリングを行わせて頂き、貴社に最適なプランをご提案させていただきます。

  • 動画に出演する演者を準備する必要がありますか?

    動画に出演する演者は、貴社内で準備していただければと思いますが、代行依頼し、準備することも可能です。

  • 依頼した場合担当者はどの程度工数削減が可能ですか?

    企画立案~撮影編集~投稿~効果検証までワンストップで弊社内で業務いたしますので、投稿内容の確認など月数回の確認作業のみでアカウント運用が可能です。

  • サービス丸ごとではなく一部業務のみの依頼も可能ですか?

    はい、例えばクリエイティブ撮影・編集・広告運用のみご提供することも可能です。

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